Regionalmanagement



Das Regionalmanagement ist für den operativen Teil des LEADER-Prozesses zuständig. Es unterstützt die Geschäftsstelle und übernimmt weitreichende Koordinierungs-, Beratungs-, Moderations- und Abstimmungsaufgaben, die auf einem individuellen Entwicklungsprozess basieren. Dies bezieht sich auf die verfolgten Entwicklungsansätze, Projekte und beteiligten Akteure.

Das Regionalmanagement

… unterstützt Ideengeber, die mit Projekten die Entwicklung der Region voranbringen wollen.

… berät die Akteure innerhalb des Prozesses hinsichtlich der Fördermöglichkeiten.

… koordiniert, organisiert und moderiert den gesamten Prozess in Kooperation mit allen Akteuren der Region zur Umsetzung der regionalen Handlungsstrategie.

… motiviert, aktiviert und vernetzt Akteure, Bürger und Gremien.

… arbeitet zielgruppen-, querschnitts- und umsetzungsorientiert, aber vor allem zukunftsorientiert.

… kommuniziert und informiert nach außen und innen.

… kümmert sich um Dokumentation, Monitoring und Evaluierung.

… tauscht sich mit anderen Regionen hinsichtlich Themen und Kooperationsmöglichkeiten aus.

Das Regionalmanagement arbeitet eng mit der Geschäftsstelle und der lokalen Aktionsgruppe (LAG) zusammen.

Der kurze Film erläutert Aufgaben und Arbeitsweise des LEADER-Regionalmanagements - Video der deutschen Vernetzungsstelle ländlicher Raum (externer Link)